ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI) മേഖലയിലെ നിക്ഷേപവും പ്രവർത്തനങ്ങളും ശക്തമാക്കുന്നതിനിടെ ജീവനക്കാർക്ക് സ്വമേധയാ കമ്പനി വിടാൻ സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങളോടെയുള്ള പദ്ധതി പ്രഖ്യാപിച്ച് ആഗോള ടെക് ഭീമനായ മൈക്രോസോഫ്റ്റ്. ഇന്ത്യയുൾപ്പെടെ നാല് രാജ്യങ്ങളിലെ ഏകദേശം 60,000 ജീവനക്കാർക്കാണ് പുതിയ പദ്ധതിയുടെ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുക. എന്നാൽ ഇതിൽ 3,000 പേരോ അതിൽ താഴെയോ മാത്രമേ ഓഫർ സ്വീകരിക്കൂ എന്നാണ് കമ്പനി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്.
ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിനും കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനരീതികൾ പുനഃസംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനും എഐ മേഖലയിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിനുമുള്ള നീക്കത്തിന്റെ ഭാഗമായാണ് പുതിയ പദ്ധതി. ‘വൊളന്ററി എക്സിറ്റ് ഓഫർ’ (Voluntary Exit Offer) എന്ന പേരിലാണ് പദ്ധതി അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്. അർഹരായ ജീവനക്കാർക്ക് നിർബന്ധിത പിരിച്ചുവിടലിന് പകരം സ്വന്തം താൽപര്യപ്രകാരം സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങളോടെ ജോലി വിടാനുള്ള അവസരമാണ് ഇതിലൂടെ ലഭിക്കുന്നത്.
ഇന്ത്യയുൾപ്പെടെ നാല് രാജ്യങ്ങളിൽ പദ്ധതി
ഇന്ത്യ, അമേരിക്ക, യുകെ, കാനഡ എന്നീ രാജ്യങ്ങളിലെ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട വിഭാഗങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർക്കാണ് പദ്ധതിയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അവസരം. മൈക്രോസോഫ്റ്റിന്റെ ചീഫ് പീപ്പിൾ ഓഫീസർ എമി കോൾമാൻ ഒക്ടോബർ 26-ന് ആഭ്യന്തര സന്ദേശത്തിലൂടെയാണ് പദ്ധതി പ്രഖ്യാപിച്ചത്.
കമ്പനിയുടെ ആകെ ജീവനക്കാരിൽ നാലിലൊന്നിലധികം വരുന്ന ഏകദേശം 60,000 പേരാണ് പദ്ധതിയുടെ പരിധിയിൽ വരുന്നത്. എന്നാൽ ഈ ജീവനക്കാരെല്ലാം ജോലി വിടണമെന്നില്ല. അർഹരായവർക്ക് മാത്രം ഓഫർ സ്വീകരിക്കാനുള്ള അവസരമാണുള്ളത്.
ജോലി വിട്ടാൽ എന്തൊക്കെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ?
പദ്ധതി സ്വീകരിക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് സാമ്പത്തിക സഹായത്തിനൊപ്പം കരിയർ മാറ്റത്തിനും പുതിയ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനുമുള്ള പിന്തുണയും ലഭിക്കും. കമ്പനിയിലെ പൂർത്തിയാക്കിയ ഓരോ സേവനവർഷത്തിനും ഒരു മാസത്തെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന് തുല്യമായ തുക ഉൾപ്പെടുന്ന പിരിഞ്ഞുപോകൽ ആനുകൂല്യം. ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷ. കരിയർ ആസൂത്രണത്തിനും പുതിയ തൊഴിൽ കണ്ടെത്തുന്നതിനുമുള്ള സഹായം.
എന്നാൽ ജീവനക്കാരുടെ പദവി, സേവനകാലം, ജോലി ചെയ്യുന്ന രാജ്യം എന്നിവ അനുസരിച്ച് ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ വ്യത്യാസമുണ്ടാകാം.
ആർക്കൊക്കെയാണ് അവസരം ലഭിക്കുക?
കമ്പനിയുടെ 70-ാം ഗ്രേഡോ അതിൽ താഴെയോ ഉള്ള അർഹരായ ജീവനക്കാർക്കാണ് പദ്ധതി ബാധകമാകുന്നത്. ഇവിടെ 70 എന്നത് പ്രായമോ പ്രവൃത്തിപരിചയമോ അല്ല, മൈക്രോസോഫ്റ്റിലെ ജോലിയുടെ ചുമതലയും സീനിയോറിറ്റിയും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ആഭ്യന്തര തൊഴിൽ ഗ്രേഡാണ്.
എക്സ്ബോക്സ്, വിൻഡോസ്, കോപൈലറ്റ്, ധനകാര്യ വിഭാഗങ്ങൾ തുടങ്ങിയവയിലെ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ടീമുകൾ പദ്ധതിയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. അതേസമയം, ഡാറ്റാ സെന്ററുകൾ, വിൽപ്പന, വിപണനം, സൈബർ സുരക്ഷ, ക്വാണ്ടം കമ്പ്യൂട്ടിങ് തുടങ്ങിയ മേഖലകളിലെ ചില ജീവനക്കാരെ പദ്ധതിയിൽനിന്ന് ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്. എല്ലാ വിഭാഗങ്ങളിലും ഒരേ രീതിയിലല്ല പദ്ധതി നടപ്പാക്കുന്നത്. ബിസിനസ് ആവശ്യകതകളും ഓരോ വിഭാഗത്തിന്റെയും മുൻഗണനകളും പരിഗണിച്ചാണ് അർഹരായ ജീവനക്കാരെ തീരുമാനിക്കുന്നത്.
3,000 പേരിൽ താഴെ മാത്രം ജോലി വിടുമെന്ന് പ്രതീക്ഷ
ഏകദേശം 60,000 ജീവനക്കാർക്ക് അവസരമുണ്ടെങ്കിലും 3,000 പേരോ അതിൽ താഴെയോ മാത്രമേ പദ്ധതി സ്വീകരിക്കൂ എന്നാണ് മൈക്രോസോഫ്റ്റിന്റെ പ്രതീക്ഷ. അതായത്, അർഹരായ ജീവനക്കാരിൽ ഏകദേശം അഞ്ച് ശതമാനത്തിൽ താഴെ മാത്രമായിരിക്കും ഓഫർ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക.
കമ്പനിയിലെ വളർച്ചാ സാധ്യതകളും പുതിയ തൊഴിൽ അവസരങ്ങളുമാണ് കൂടുതൽ ജീവനക്കാരെ സ്ഥാപനത്തിൽ തുടരാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതെന്നാണ് വിലയിരുത്തൽ. മൈക്രോസോഫ്റ്റിന്റെ ചീഫ് ഫിനാൻഷ്യൽ ഓഫീസർ എമി ഹുഡും വളരെ കുറച്ചുപേർ മാത്രമേ ഓഫർ സ്വീകരിക്കുകയുള്ളൂവെന്ന് വ്യക്തമാക്കിയതായി റിപ്പോർട്ടുകളുണ്ട്.
ഡിസംബറോടെ തീരുമാനമെടുക്കണം
അർഹരായ ജീവനക്കാർക്ക് ഓഫർ സ്വീകരിക്കണോ എന്ന കാര്യത്തിൽ ഡിസംബർ ആദ്യവാരം വരെ തീരുമാനമെടുക്കാം. പദ്ധതി സ്വീകരിക്കുന്നവർ ഈ വർഷം അവസാനത്തോടെ കമ്പനിയിൽനിന്ന് പിരിഞ്ഞുപോകുമെന്നാണ് റിപ്പോർട്ടുകൾ.
ഈ വർഷം ജൂലൈയിൽ മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ഗെയിമിങ് വിഭാഗത്തിലെ പുനഃസംഘടനയുടെ ഭാഗമായി ഏകദേശം 4,800 ജീവനക്കാരുടെ തസ്തികകൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുമെന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു. ഇതിന് പിന്നാലെയാണ് പുതിയ സ്വമേധയാ പിരിഞ്ഞുപോകൽ പദ്ധതി അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്.
അതേസമയം, ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കാനുള്ള നീക്കങ്ങൾക്കിടയിലും ഇന്ത്യയിലെ സാങ്കേതിക മേഖലയിലുള്ള നിക്ഷേപം തുടരുമെന്നാണ് മൈക്രോസോഫ്റ്റ് വ്യക്തമാക്കിയിരിക്കുന്നത്. 2025 മുതൽ 2029 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ ക്ലൗഡ്, എഐ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ, നൈപുണ്യ വികസനം തുടങ്ങിയ മേഖലകളിലായി 20.5 ബില്യൺ ഡോളറിന്റെ നിക്ഷേപമാണ് കമ്പനി ഇന്ത്യയിൽ പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുള്ളത്. എഐ മേഖലയിൽ വർധിച്ചുവരുന്ന നിക്ഷേപവും കമ്പനികളുടെ പ്രവർത്തന പുനഃസംഘടനയും ആഗോള തൊഴിൽ വിപണിയിൽ പുതിയ മാറ്റങ്ങൾക്ക് വഴിയൊരുക്കുന്നുവെന്നതിന്റെ മറ്റൊരു സൂചനയായാണ് മൈക്രോസോഫ്റ്റിന്റെ ഈ നീക്കം വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നത്.
English Summary
Global tech giant Microsoft has announced a voluntary exit scheme offering financial benefits to employees, as it steps up investments and operations in the Artificial Intelligence (AI) sector. Approximately 60,000 employees across four countries, including India, will be eligible for the new scheme. However, the company expects only around 3,000 employees or fewer to accept the offer.
Follow TheProfit.news on Google
Choose TheProfit.news as a preferred source to help find our business and finance news on Google.
Open Google Preferred Sources
